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我今天写的辞工单过几天就走了，经理厂长都批准了。上个月的工资要等到这个月15号才发。那如果他扣我工资是扣上个月的还是这个月的啊

劳动纠纷

2012-06-07 16:47:34

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
申请劳动仲裁
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

在这里呆了一个多月了，打算自离，10号发上个月的工资，我自离

你好，可以到劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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厂里有规定合同没有到期急辞的话按照百分之六十来扣最后一个月的

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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每月的工资是下个月的15日。上个月请假说一天按平均工资扣除。

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

我上个月15号写的辞职报告，一般工资都是15号发的上个月的工

员工辞职，工资应当按双方约定的数额和员工的实际出勤天数来结算，且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时

进厂的时候没有签合同，现在我需急辞职，他说要扣我一半的工钱，

你好：向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

辞工该不该扣工资

不合法，未签书面的劳动合同，可主张双倍工资。协商不了，可申请劳动仲裁。

辞工是否扣一个月工资

一般情况下不能扣您的工资。

辞工扣工资吗

用人单位的行为属于违法行为，对方应当足额支付工资，你可以向劳动行政部门进行投诉，或者向劳动争议委员会

我在微信上跟公司提出离职，公司没有招人，怎么办？

向劳动监察科投诉

我是一名在警察站工作的警察。我工作了一天。因为眼睛有问题，我

法律分析：可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。法律依据：《社会保险费征缴

因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿？

您好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益

尚未签订劳动合同，可以要求赔偿吗？

你好，申请劳动仲裁

现在公司倒闭了，怎么赔偿呢？

可以向人社局投诉处理

干满一个月没有全勤奖违法吗

全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促

劳动合同过期了，一年多后面重新签订是否还能要求赔偿

劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

单位违法解除劳动合同，并让自己提离职申请

您好，拒绝自己申请离职并照常工作，如果公司给您发了辞退通知书您可以主张违法解除的赔偿金

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