我在某地级市建行工作，去年7月份在单位要求下签订了一份竞业限制协议，协议规定如果跳槽至省内任何一家金融同业，需给予建行经济赔偿。今年5月份，我提出辞职，去省会城市的一家银行工作，请问如何才能不赔偿又顺利办好离职手续，并把档案关系转至新单位？
劳动纠纷
2012-06-04 17:41:45
共有3位律师解答
-
竞业限制协议时间不能超过三年，在此期间原单位必须支付不低于原工资收80%的收，否则你可以不受限制。
-
按约定处理，竞业限制协议必须给钱给你，否则找个借口离开就可以了。
-
你好，如果单位未支付竞业限制费用的，该协议对你没有法律约束力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
