法律咨询

请问，我在商场工作了十天，在试用期，公司没给签合同，我的工资能要回来吗？

劳动纠纷

2012-06-02 12:03:38

可以。去桥西区的劳动监察大队反映，他们专管这个
协商不成可以通过法律途径解决。
可以如果不给可以找劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司能辞退试用期内患病员工吗

在公司离职。和公司没有签订劳动合同，请问这个工资我还可以要回

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

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02:27

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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试用期不签合同正常吗

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在公司辞职，工作时间不足一年，也没有签订劳动合同。请问我这一

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哺乳期离婚男方能要孩子吗？

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重庆限行规定是什么

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我在试用期内离职，公司一窝突然离职为由，不给工资，请问我能要

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期内上了15天，进去后也没签合同啥的，他们说我是自动离职

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

我在商场里工作了半年，签了合同，突然不想做了。公司会扣我工资

任何时候下，用人单位不能克扣工资

我在一家空调公司上班，没有签订劳动合同，辞职半年了，老板还没

我在公司做了八天，没有过试用期，能

你好，可以主张工资。

酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？

收集证据申请劳动仲裁

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

向公司申请离职领导不同意，过了两天叫我明天不用去了

员工提前30天申请离职公司不同意，可以与公司协商或提起仲裁。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面

试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我到了退休年龄，被公司解雇了，有补偿金吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？

可以到劳动局投诉处理的

先签了补偿协议，公司要自己提辞职申请，这样可以拿到补偿吗

1、公司依据劳动合同法,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、辞退的，用人单位应支付每工作一年一个月

双休不给工资，按上班时长给相对应的年假合法吗

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权

试用期解除合同通知

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试用期合同范本一

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