法律咨询
十级工伤,怎么赔赏?
其它
2012-06-01 14:25:44
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
煤矿工人受十级工伤怎么赔偿
工伤索赔
2670
我是14年发生的工伤,评残十级伤残,我现要离职,请问公社和社
你好 根据当地的具体政策确定
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
成都10级工伤赔偿标准
民法典
268
工伤10级伤残赔偿标准
民法典
920
十级工伤怎么赔偿?
十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=153
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
931
请问工伤九级如何赔偿?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止
人咨询过
继续咨询
九级工伤,怎么赔偿
属于工伤的,先申请工伤认定,根据鉴定等级结果和你哥哥的收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金
人咨询过
继续咨询
九级工伤是怎么赔偿的?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
645
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
400
我做了一天临时工,我可以直接去吗?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
250
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
215
公司所有员工都加班,不让我一个人加班是违法的
法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
暑假工有试用期吗
暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以双方当事人不得约定试用期
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时
您好!您签了劳动合同是有什么问题吗?
人咨询过
继续咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
人咨询过
继续咨询
我们找工作,他本来给我们说交的是饭钱,但是签完合同了又要说什
您好,可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
324
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
324
伤亡补偿协议书格式
合同范本
324
人身损害赔偿协议范本
合同范本
324
残疾人补办就业登记申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权