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双休日加班调休,在员工辞职时不给办理离职手续，安排先休调休，但是我们之前签了一个将调休换成工资的协议，只有一份，公司拿了。这个合法吗？

民事相关

2012-05-31 10:14:27

公司做法不合法，协议应该一式两份，建议与公司协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。
你好，不合法。
你可以向劳动监察大队投诉。
你好，协商解决吧，协商不成，可以通过仲裁解决的
有权进行主张。
协议应当一式两份的，建议你与公司协商解决。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
你好，不合法，你有权申请劳动仲裁，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
应一式两份。以后留个心眼，不给你也要拍个照嘛。
你好，建议和公司协商解决，协议应当一式两份。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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马俊哲律师

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双休日加班调休,在员工辞职时不给办理离职手续,安排先休调休

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