律师，你好。我想咨询的是如果是工伤死亡，在私营企业上班一年多，可以要求赔偿工龄工资吗？法律有这样的条例吗？
劳动纠纷
2012-05-31 15:35:58
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2011年城镇人均可支配收入为21810元，一次性工亡补助金为：21810x20=436200元。建议你们委托律师协助，以争取最大的利益。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
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1、工亡赔偿标准已全国统一，赔偿金额在四十万以上；
2、赔偿项目有死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等，无工龄工资。 -
1、工亡赔偿标准已全国统一，赔偿金额在四十万以上；2、赔偿项目有死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等，无工龄工资。后续欢迎来电咨询成都淳军律师团队。
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