法律咨询

您好 我在广告公司实习三个月了 没有任何合同 工资是现金发放 没有给上任何保险 如果我被辞或者辞职 能申请到哪些补偿? 谢谢

其它综合
2012-06-04 09:17:58
共有5位律师解答
  • 您是应届毕业生吗?如果不是,就谈不上实习和试用期的问题,因为试用期是包含在合同里的,您可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和保险,但是您需要收集一些证据。
  • 可以用人单位不缴纳社会保险为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金,补缴保险
  • 二个月工资。
  • 你可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资,即单位应当再另外支付你两个月工资,并且可以要求单位补交保险。
  • 可以主张双倍工资,经济补偿金,补缴保险
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保新政策
4321
合同试用期离职有没有违约金
民法典 1122
合同试用期离职有没有违约金
土地使用年限60年算大产权么
房屋产权年限
土地使用年限60年算大产权么
劳动合同的实质性变更有哪些
民法典 767
劳动合同的实质性变更有哪些
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 115
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 180
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 130
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 90
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 50
加载中