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我还有9个月就到退休年龄了,现在公司要辞退我,是否有补偿金这一说法

经济相关
2012-05-30 10:08:45
共有7位律师解答
  • 你好!在劳动合同期内,用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同应当支付赔偿金。
  • 你好,你们可以协商解决, 协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
    根据你情况你还需要注意,如果你到了退休年龄才申请劳动仲裁,劳动仲裁委辉以主体资格不适合而不受理。
    根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
    建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
  • 应该补偿。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,是有补偿金,依据你工作满一年支付你一个月的工资。 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 有补偿金的,14个月的经济补偿金。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 有权要求补偿。
  • 有补偿金视你工作年限计算经济补偿金数额。
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