您好,我自2007年在一家私人企业上班。2011年12月离开。公司并未与我签订劳动合同,也未给我买保险。期间因为生病,花费了十几万治疗。现在已经离开公司5个月了,请问我还能去劳动仲裁吗?另,除了未签合同和未购买保险外,治疗花费的钱,我能仲裁吗?
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未签劳动合同及未购买保险依法还可以申请劳动仲裁,且胜诉率极高。治疗花费的钱需要申请工伤认定,认定工伤后可以要求赔偿。如有需要欢迎来电咨询或委托
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可以,但是会举证比较困难,如有需要可来电详询免费解答
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申请劳动仲裁的时效是一年,你可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁,因公司未给你买医疗保险,自己出的一部分费用可以要求公司按照医保报销标准补偿.另外未签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿.如有问题请电话咨询本律师.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。