法律咨询

我是事业单位在编人员（没有签订任何合同），学校事先没有和我协商，单方面只把我一人从工作了6年的系部换到另一个系部任教，合理吗？我拒绝学校不尊重老师，随意调岗的做法，请学校复议，复议结果没有变化，我还有什么办法可以争取到我应有的权益吗？

劳动纠纷

2012-05-27 20:25:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不同意调岗可以赔偿吗

（合同三年一签，该园隶属一家国营单位改制后的宾馆有限公司。应

可要求用人单位按原约定继续履行劳动合同。或要求解除劳动合同并支付经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

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女职工怀孕期间可以调岗调薪吗

合理调岗调薪

你好，在实践中主要是第二种方案。第一种方案不具备可行性。当然，可与规章制度结合，应对这种情况。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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02:04

公司无故调岗降薪怎么办

工厂单方调岗合法合理吗？

工厂违反劳动法，你们可以要求解除劳动关系并要求经济补偿

公司不与实习生签订实习协议是否违法？

你好，要看合同约定处理

应届毕业生与公司签订三方协议，可以后悔吗？

这是可以投诉解决的

退休后被解雇的退休人员是否有任何补偿？

退休人员被辞退，看看具体合约才能判断能不能得到补偿

是否强迫员工出国出差，违反劳动法？

依据你们单位的规定处理

那一天离职要扣6天工资合法吗？

员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动

三个人一起从公司辞职，领导说不能一起走得分开一个月走一个，辞

您好，员工提出离职需要提前一个月向公司提出，一个月后即使公司不同意也可以离职、

你好，劳动合同法有关的咨询可以接吗？

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

干了四天半不干了说扣三天工资

你可以向劳动监察大队投诉

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

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