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本人在该工司工作一年半工司没有给我缴纳任何保险，每月扣除我的个人所得税也未给我任何收据。请问在这种情况下解除劳动合同应怎样维权、应得到那些补偿。

劳动纠纷

2012-05-24 16:51:12

你好，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。与用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1164

你好，我在一家服装厂工作，从事检查员工作8年，公司没有签订合

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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我在一家私人单位上班11个月没有签订劳动合同也没有给我入保险

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

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你好，用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。

解除劳动合同应如何赔偿

每工作满一年支付一个月工资。

解除劳动合同，应如何赔偿

可以主张相应的经济补偿。

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一、单位丧假有几天1、单位丧假一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单

有没有经济补偿？有什么依据？

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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

学校强制分配实习不允许自主实习，是否侵犯了学生的合法权益

你好，依据学校的规定办理

叫我自己辞职，有补偿吗？

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针对您的情况，处理方式主要是确保生育津贴的正确计算和及时发放。您应了解所在地区的具体规定，并与单位人

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沟通无果时，可以向当地教育部门或相关机构投诉，并保留相关证据。若问题仍未解决，可考虑提起行政诉讼，要

因为抑郁症和焦虑症不能请假，如果我不去学校就直接给我办理退学

通常，面对此类情况，学生可以先尝试与学校沟通，提供医疗证明并解释情况。若沟通无果，可以考虑向教育局投

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