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08年6月2日工作每年签订劳动合同 12年5月22日通知今年不再续约未提前一个月通知本人也没有重大过失无故不续约是否应该有经济赔偿怎么赔偿

劳动纠纷

2012-05-24 15:21:24

有补偿，工作每满一年支付一个月的工资。
你好，需要补偿。
你好，你可以要求单位签订无固定期限合同，单位不续签的，没工作满一年支付一个月工资作为补偿，再加一个月工资作为代通知金。
合同到期不续约无需提起一个月通知，但需要支付经济补偿金，没满一年支付一个月工资。
您好，单位应当提前30天通知，否则违法。
合同到期不续约单位无需提起一个月通知，但需要支付经济补偿金。每工作满一年支付一个月
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广东广信君达律师事务所

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