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所有销售政策及奖励政策,均为业务人员在2012年全年在公司工作才能享受,如中途辞职.开除均不能均不能在享受.我想现在辞职但按照这样就不能拿到销售的提成了,这样合理不?

劳动纠纷

2012-05-23 14:22:57

你好要看工资的规定是否符合国家的规定最低标准，其次是否符合公司的规章制度
您好，不合理。
可以申请劳动仲裁。
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公务员休假制度如何规定

甲方根据自身经营状况及相关制度发放的奖金和津贴不属于正常工资

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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如我不从就以不听厂里的按排做自动离职让我离开厂分文不给与补偿

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我和领导说今年年底要离开(不太确定)，还在公司正常工作。公司

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

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你好，我想问一下员工违反竞业限制怎么处理

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