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怀孕将近7周的时候,也不是4月份中旬,因为早孕反应比较大,吃不下饭,体质比较弱,所以医生建议休息半个月的保胎病假,而且还开了病假单,但是这个月20号发工资的时候,根本没有把病假工资发给我,我打电话去问,管理工资的领导说,请病假是没有工资的,他说他会考虑考虑,因为我这是特殊情况,但是都考虑几天了,我也催了几次,他都说正在考虑,说第一次遇到这种情况,我想问一下,他要是真不给病假工资我该怎么办?
民事相关
2012-05-24 09:45:26
共有5位律师解答
可以申请劳动仲裁
你好,建议协商解决吧,一般没有的
申请劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。
可以申请劳动仲裁。
你要么拿上海市病假工资的规定给他看吧。如果协商不了,你又想拿钱,那只好劳动仲裁了,要么去劳动监察,都伤感情。
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