残疾人被工厂录用，但不好好工作被辞退。在厂里闹事，到劳动局闹。在工厂窃取工厂订单机密，被公安局当场从包里搜出。但公安局又给放了，残疾人难道就得不到惩罚吗？还说要到税务局，社保局告，针对这类的无赖不能得惩治。难道残疾人就可以为非做歹吗？针对这类人的诬告各个部门的人可以听之任之吗？
人格尊严
2012-05-20 09:32:29
共有4位律师解答
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、对方是否构成犯罪，可由公安机关侦查确定。但其涉及的劳动争议，建议工厂通过法定的法律程序作途径解决，以免留下隐患。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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如果构成犯罪，当然要受到刑法的制裁。
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判刑得结合具体情节确定的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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