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我是2011年6月27日和单位签3年的合同,合同上写试用期6个月,而我工作11个月了,还没帮我转正,多次问负责人,她总是说快了,下个月,,,,,而我的工资还是试用期的工资 ,我该怎么办?是继续等他说的下个月呢?还是去劳动部门去投诉啊?还是换工作 ???迷茫中
劳动纠纷
2012-05-18 16:29:41
共有2位律师解答
其实你从第6个月开始已经转为正式工,单位已经构成拖欠工资,你可以委托律师申请劳动仲裁,要求公司承担赔偿责任。
这样的人不可信,去劳动部门投诉
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