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您好：我从1997年到现在在某单位工作了15年，单位一直没有给我入养老保险.....。没有跟我签劳动合同。我应该享受哪些合法权益？我应该怎样维护我的合法权益？如果起诉单位应该准备哪些材料？起诉了单位我能得到哪些权益，大概能得到多少配偿？（现在工资1500元）劳驾您给我分析分析，计算计算。谢谢！

劳动纠纷

2012-05-14 23:05:45

你好，可以要求补交保险以及一个月以上一年以内的双倍工资，以上一年度的平均工资为标准。
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劳动者权益包括什么

劳动合同纠纷 19911

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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1、这个问题不是一两句话可以解决的，建议你聘请一个专业人士一起。 2、满意我的解答，请按采纳

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您好，您可以先去劳动监察大队投诉要求解决。如果您在试用期内，按法律规定提前3天通知离职是合法的，工资

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劳动合同续签可以提前一个月，也可以提前一个月以上，法律没有进行统一规定，具体根据实际情况判定。劳动合

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