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我公司想招聘一个退休工人,但是对方只有59周岁,当时他给我们填写的表格是60周岁,我们没有与他签订合同,也未缴纳保险,现在我公司单方面辞退,目前我们公司也没有证据证明我们当时是想招聘一个退休工人,请问我们能以对方隐瞒真实年龄来不给赔偿金吗?

劳动纠纷
2012-05-15 10:55:56
共有5位律师解答
  • 退休人员没有赔偿金。
  • 不属于劳动关系
  • 不属于劳动关系
  • 填写表格是六十岁
  • 退休人员没有赔偿金。
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