法律咨询

本人自2008年一家单位工作，没有签合同，也没有帮保险一直到现在，现在厂不说辞退叫你放假我该怎么办、、、、

劳动纠纷

2012-05-14 07:28:47

大丰律师刘兴红：可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、补交社会保险。需要法律帮助可与我联系。
可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿、补交社保，建议你委托律师代理应诉，自己个人很难维权，如果需要法律帮助请联系盐城路律师。
你收集必要的证据材料委托律师参与，帮你仲裁或诉讼。
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没有劳动合同被辞退怎么办

没有劳动合同这些手续，现在才十一月底老板说我放假了，我来的时

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

在单位工作10年被辞退怎么办

资产负债表怎么分析

资产负债表填写

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我在温州一家私企上班到今年七月份有两年了，现在公司要辞退我，

没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《劳动合同法》第四十六条情

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

什么是净资产收益率

净资产收益率

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我在2006年至今一直在这个公司工作，现在老板无理由辞退我，

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

公司不签合同被辞退怎么办

需要支付补偿金给你

被公司辞退现在又不发工资怎么办

变更姓名是你的权利，不需要特别的理由，提出申请即可。。我们都是这样为当事人办理的。。你如果有经济实力

被单位辞退怎么办

从你知道你的权利被侵害之日起一年内，申请劳动仲裁。可以要求对方支付经济补偿等，具体可以联系律师。

单位辞退我却没按辞退规定执行怎么办

可以向单位所在地劳动和社会保障局举报或直接申请劳动仲裁解决，此复。

实习生每天工作10个小时正常吗？

你好，根据法律规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制

我们大学校企合作，强行加班。如果你中途辞职，我该怎么办？

你好，可以去教育局投诉

签订劳务合同不提前一个月离职会有什么问题吗？

你好，向劳动监察投诉解决

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加

如果船员合同没有到期，被公司解雇怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

丧假没有证明会怎么样

请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡

那个我们学校五一假期放假，但是学校不给请假，车票也不可能退，

您好！如果学校不给请假,可以和学校沟通,尽量了解学校的请假规定;可以到学校与相关负责人联系,根据具体

公司年假按3个月释放1天，这样合理吗，就是3月底前一天，到5

您好，可以申请劳动仲裁

单位保险申请书

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