我是在一家私人修理厂工作，签了一年的劳动合同，现合同期没到，但因经常加班到很晚而没有加班费，现提前30天向老板提出辞职。但老板不同意，并说要扣一个月工资，还会赔偿违约金。请问这样合理吗？
劳动纠纷
2012-05-11 11:56:54
共有2位律师解答
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你好，不合理。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。一般提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同。
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如对方不支付加班工资，是存在法定过错的，可在律师的指导下被迫辞职，并要求经济补偿金、加班工资和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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