本人在2012年2月3日在广州某快递公司上班，至2012年4月27日为止。在工作期间2012年4月2日领过一次工资· 本人在2012年4月24后日找了个人接手我的工作，并带他3天，也跟老板说了，他也同意。在2012年4月28号，因新人不做，然后叫我回去上班，我且开始另一份工作没有回去，现在老板说叫我回去上班我不回去上班，所以工资不打算发，请问一下这样是否是我的责任？ 问题补充：刚刚打电话问老板· 他说我是自动离职·他说我是找人顶班· 请问要怎么处理· ？ 补充：我可以找得到介绍来的那个新人· 但是口头跟老板协商那个新人也在场· 。 请问这样有效吗？
劳动纠纷
2012-05-05 20:57:27
共有3位律师解答
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可以先与单位调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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可委托律师处理
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1、协商不成，可以向劳动仲裁申请仲裁的；
2、具体请咨询本律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
