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公司搬迁到另外一个城市了,同意去到那边工作的补贴500,不同意去的公司算自动离职,这样合理么?如果不去的是否满一年的公司补贴一月工资?
劳动纠纷
2012-05-05 16:58:32
共有4位律师解答
终止合同,需支付经济补偿金。满一年支付一个月工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
不愿意去的应支付经济补偿金。
不愿去的,公司应支付经济补偿金。
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