法律咨询

试用期1个月，之前没有签订劳动合同，使用期过后要求签合同转正时公司想解雇我。

劳动纠纷

2012-05-03 17:34:05

第一个月缓冲，可以不签合同。2天，可以要求支付双倍工资。补缴保险。
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，程序专业，如需帮助，可直接来电
收集证据申请仲裁。
去劳动部门申请仲裁，或者去仲裁。
可以索赔
收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿
劳动部门投诉或申请仲裁
劳动部门投诉或申请仲裁
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5148

公司试用期一个月，我工作半年未签订劳动合同，后家里有急事辞职

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

在公司工作4月2日，试用期过后，但没有签订合同，被解雇是合理

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

公司试用期约定三个月，没有签合同，一个多月后，公司突然想解雇

用人单位解雇试用期员工，如果是因该员工具有不符合其录用条件等情形而解雇的，不需要提前通知，单位可以立

我的试用期是一个月，第29天退休，以前没有签订劳动合同

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

未签订劳动合同无故辞退

有权依法申请进行仲裁

公司没有和我签订劳动合同，又无故把我解聘

你好，你可要求公司支付你双倍工资及经济补偿金

公司没有签劳动合同无故解聘

1、如果未签合同，可以要求双薪； 2、加班工资要证明确实有加班； 3、无故解除可以要求双倍工资赔

公司没有签劳动合同无故解聘

衷心谢谢各位律师的解答！

私立学校有权说服开除学生吗？

你好！需要结合实际情况分析

他想扣除我半个月的工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我在一家公司工作，我能请多久假？

可以向公司请病假

是实习生，公司要调职，该怎么办？

您好，建议协商处理，否则，可以申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

没有签劳动合同有赔偿吗

你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿

您好，我身体不适不上夜班，领导让给检查报告，报告给了，领导却

领导却让你回家修养半个月，不算劝退

公司合同签的4300一个月，动不动就放假，发底薪但是工资一一

及时申请劳动仲裁

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

2022试用期劳动协议书

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权