我是大连船舶重工职工，前几天领导口头通知，从今年五月份开始，休年假要扣除休假天数的奖金和10%的工资，而且是口头通知的，没有书面的文字，这样合法吗？如果不合法，我怎么才能维护我的合法权利？
劳动纠纷
2012-05-01 19:47:44
共有7位律师解答
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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资
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可以扣奖金，但是不能扣工资
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
