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我跟公司定的是年薪，可现每月公司实考核，达到公司制定的标准就能拿到每月的考核奖，达不到没有，可现在结算工资，老板说考核工资含在年薪里面，这合理吗

民事相关

2012-05-05 20:40:37

你好，看劳动合同怎么约定了，按合同约定主张权益即可
年薪的概念是指固定的工资收入，应不包括考核。
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