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我这个月被公司开除了,原因旷离。清明节我忘记上班时间了,晚上线长打电话叫我上10点半的半,我说赶不过去,然后第二天给我发信息叫我不用上班了,说给我办了旷离,然后我就没去,今天我去要工资去了显示我有1800工资,但是只给我发300说要扣我一个月的底薪原因是旷离`他们这样做对不我该怎么办
劳动纠纷
2012-04-27 11:29:47
共有4位律师解答
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、结合单位规章制度跟单位协商,要回工资;
2、协商不成,建议申请仲裁;
3、如有需要,可以直接来电咨询
你好,可要求该公司支付工资。劳资纠纷,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委申请仲裁。
要看单位的规章制度对请假制度和请假手续如何规定。
用人单位的行为是错误的,你可以申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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