本人跟公司签的合同是在11年12月31日到期，公司是否可以作为说一直到现在都是跟我协调解决劳动合同签约一说，是不是所谓的合同到期未续签？非深户的员工，公司是否可以只是按深圳最低工资标准购买社保，而不需按实际工资购买社保？
劳动纠纷
2012-04-24 16:48:41
共有4位律师解答
-
公司属于未与你续签劳动合同，应该自上份劳动合同期满后第二个月起支付你双倍工资。即使非深户，社保也应该按照实际工资购买。建议委托律师申请劳动仲裁，希望可以帮到你！
-
到期不续签是要补偿的，可来电详询免费解答
-
直接提起劳动仲裁要公司未签订合同期间的双倍工资，社保可要求补缴，可联系我办理仲裁事宜，劳动案件费用从优
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
