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我应聘到**营业厅试用，说了两个月转正的，现在时间到了，还没给我签订任何合同。去问人事的人说，她叫我自己去写辞职报告。我想问下这种我应该这么处理？

公司企业

2012-04-24 06:26:30

1、未签订合同的可以主张双倍工资；
2、擅自解除劳动关系的还可以主张经济赔偿金；
3、可以要求补交社保；
4、若有疑问欢迎致电或当面咨询。
应该根据使用合同约定的处理。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。
你可以要求公司支付双倍工资，还有半个月的辞职补偿。
可以要求双倍工资，要求你辞职还可以要公司支付半个月经济补偿金。
公司应当与你有合同.建议你电话咨询
公司没有正当理由辞退你的，，你可以协商解决，协商不成的，只有申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢饮来电或是当面咨询。
你好，可以要求支付双倍工资，属于违法，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
你可以要求单位支付你双倍工资，辞职还可以要求支付你半个月的补偿金。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
你好，可以要求双倍工资，要求你辞职还可以要公司支付半个月经济补偿金。建议你电话咨询或当面咨询。
应当有合同约定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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