女工人（临时工，未签合同）在车间上班，右手小拇指尾端被切断，后来在长沙医院接好，我们后来补贴了2个月的工资。以前买了保险，当时保险公司要她的卡号，说到时钱会汇到她卡上，她知道这个事，后来因为以前是以公司名义买的，所以后来汇到公司卡上，她觉得我们骗了她，她现在又要一个月工资，我们也答应给她（还未给），现在她说她要去验工伤，跟我们打官司。凭良心说，我们帮她手接好了，而且也没造成残疾，打这个官司，你觉得我们有没有胜算。谢谢您！
劳动纠纷
2012-04-22 13:15:34
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您公司负责赔偿。赔偿参考相关法规：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
