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早上6：00晚上20：30下班一月放6天假，工交公司上班，汽车维修，公司违法没

劳动纠纷

2012-04-22 09:49:22

你好，违法了。相关法规：劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
违法，可以要求加班工资，另外可以随时要求解除劳动关系并要求补偿。
公司违法，但你需要收集加班的相关证据
你好，该公司违法。相关法规：根据《劳动法》第三十六条的规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
你好，违法了
根据《劳动法》第三十六条的规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
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林树焕律师

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上个月上班，每天上11个小时，工厂不放假是违法的

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一天从早上8:00上到晚上10:00中途休息吃饭1.30小时

你可以劳动仲裁维护自己的合法权益

一个月上240个小时的班违法吗

你好，你的劳动合同约定的是按照哪种工作时间制度工作的？是正常的40个小时工作制还是综合工时制还是不定

每天工作13个小时

根据劳动法规定： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时

一个月连续加班180个小时。

你好，按照现在法院的规定，加班费以劳动合同约定的工资数为基数计算，以该金额除以21.75除以8得出时

一个月工作250个小时合理不

不合理，可以要求必要的加班费。

我到了退休年龄，被公司解雇了，有补偿金吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？

可以到劳动局投诉处理的

先签了补偿协议，公司要自己提辞职申请，这样可以拿到补偿吗

1、公司依据劳动合同法,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、辞退的，用人单位应支付每工作一年一个月

公司表示免费培训，但辞职后表示将补偿培训费用。

你好，建议协商处理

没有劳动合同可以随时离开吗？

可以提前三天辞职

公司没钱解雇员工，该怎么赔偿呢？

建议申请劳动仲裁维权的

双休不给工资，按上班时长给相对应的年假合法吗

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权

工作6年了，公司只在上个月才买1个月的社保，哪员工解除劳动合

员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的，用人单位应当支付的是经济补偿金，而不是赔偿金。经济补偿按

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