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我在2010年7-8月份的工资，至今未给，应该怎么办?

劳动纠纷

2012-04-22 14:29:11

可以先与单位调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
你好，搜集拖欠工资的证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
分，协商不成的，可以申请劳动争议仲裁。
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拖欠农民工工资怎么办

11月12月的工资到现在还没有发，应该怎么办？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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公司拖欠工资可以直接离职吗

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我从8月份上班到现在还没有发工资。我该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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1-2月份的工资到现在拖欠不给，怎么办？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

我的工资到现在10月还没发完，现在一直拖着不给，该怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

公司拖欠我工资

你好：可向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

关于公司拖欠我的工资

向弋江区劳动部门监察大队投诉。

公司拖欠我的工资

可以申请劳动仲裁

公司拖欠我工资

先协商，协商不成的，可劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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