现在我准备辞职了，可以拿到补偿吗？
劳动纠纷
2012-04-19 16:38:46
共有3位律师解答
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你好，劳动者依据《劳动合同法》第38条规定情形之一辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。相关法规：根据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 -
可以，但是每个地区操作不一样，不一定能得到支持；另外可以要求经济补偿，但如果你主动提出辞职，是得不到经济补偿的！
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有相应证据的,可以要求经济补偿.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
