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公司员工去年11月左手手腕骨裂,我司已赔付所以医疗费车费餐费等,至今工资每月照常发给,该员工已经几乎康复,经常看到其骑摩托车外出游玩,但还是没有回来上班的意思!现在觉得该员工懒散不愿意聘用他,我们还需要赔付多少?
劳动纠纷
2012-04-16 21:22:49
共有2位律师解答
补偿金方面,过了医疗期的话,提前三天通知就可以,不必赔付。工伤方面按伤残级别赔付。
你好,按照受伤的程序要求赔偿
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