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公司员工去年11月左手手腕骨裂，我司已赔付所以医疗费车费餐费等，至今工资每月照常发给，该员工已经几乎康复，经常看到其骑摩托车外出游玩，但还是没有回来上班的意思！现在觉得该员工懒散不愿意聘用他，我们还需要赔付多少？

劳动纠纷

2012-04-16 21:22:49

补偿金方面，过了医疗期的话，提前三天通知就可以，不必赔付。工伤方面按伤残级别赔付。
你好，按照受伤的程序要求赔偿
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