法律咨询

我与单位一共签过四次固定合同,工龄为十年,今年四月底合同到期,公司不再与我续签,我该获得什么样的补偿

合同纠纷
2012-04-11 20:13:28
共有7位律师解答
  • 单位应该与你续签合同,否则应该支付你相应的经济补偿金,有什么问题可以和我电话联系以便给你更多帮助
  • 可以要求经济补偿金等,详情建议电话联系以提供更多帮助。
  • 十个月的工资补偿,公司应该与你签订无固定期限合同
  • 你好,劳动合同到期,用人单位不愿续签的,可获得经济补偿金。
  • 按照工作年限,获得经济补偿金,工作一年补偿一个月的工资,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
  • 工作每满一年补偿一个月的工资。
  • 你好,每满一年支付一个月的经济补偿,10个月。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职补偿金个人所得税
3520
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典 1318
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典 1917
三年合同到期公司不再续签如何处理
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典 1105
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 3187
借款合同还要写借条吗
取借款合同带什么
借款合同知识 2190
取借款合同带什么
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同 2022
租房合同上的甲方乙方分别指谁
买卖合同有效期一般多长
买卖合同知识 3854
买卖合同有效期一般多长
借款合同必须写收据吗
借款合同知识 3394
借款合同必须写收据吗
夫妻一方签订的买卖合同有效吗
买卖合同知识 5883
夫妻一方签订的买卖合同有效吗
加载中