到今年5月份，在公司工作满11年了，但公司没有给签无固定合同，手上的一份合同是09/8月到12/7月的有期限劳动合同，请问，这样，可以要求公司赔偿吗？
合同纠纷
2012-04-10 17:55:28
共有8位律师解答
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固定期限合同未到期前需要等该合同到期前在申请续签即可，如企业不续签，可要求赔偿，可来电详询
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可以要求公司赔偿。如有需要欢迎来电咨询或委托
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你好，如能证明符合签订无固定期限合同条件，可要求续签无固定期限合同，单位拒签的，属于违法解除劳动关系，可要求赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
