法律咨询

因今年2月我向公司借款2000元，没有及时还帐，所以3月20日没有按时收到工资，事后我还账了，公司逾期7天才给我工资，合法吗？还有劳动合同上又没有公司委托代理人的签字，只有公司公章。请问是有有效？

劳动纠纷

2012-04-09 12:31:08

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
合同有效，单位支付你的工资。
合同有效。
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不按时发工资

我请假回家，回到工厂迟到11天，中途没有续约。公司安排我离开

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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我在公司工作了两年零一个月，从来没有签过合同，每个月只发30

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补交社保、支付拖欠的工资等费用

高庆萍律师

河北九度律师事务所

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我现在辞职了，公司没有支付工资，只是借给我，说两天后半个多月

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

我入职7个月，被公司裁掉，但是公司没有给钱给我，还欠了我三个

仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当

工资没有按时发

可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

未按时发放提成

您好，您的问题已获悉，现解答如下; 1、如无特殊约定，公司须按月足额支付工资，公司拖欠工资的须支付

无法收到工资

可以申请劳动仲裁

老板没有按时发放工资

投诉或申请劳动仲裁。

如果公司已经工作了11年，你就不能申请两倍的补偿

没有续签劳动合同可以要求经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但

49岁合同到期后，是否不续签赔偿金

劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。

签了合同，但合同还没到期，工厂就解雇了，如何赔偿

可以提起劳动仲裁解决

他要求我们签订终止劳动合同的合同，原老板需要给我们经济补偿吗

你好，需要承担赔偿

请问公司主动裁员是如何赔偿的，法律上该如何规定

如果用人单位依法进行经济性裁员的，不需要赔偿劳动者，但应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本

私立幼儿园上了17年的班，合同一年一签，今年合同到期幼儿园倒

单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费

你好请问正常离职不让走怎么办

法律分析：正常离职，公司不让走，公司违法，公司辞职不让走怎么办，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离

我工作干了10几天可以走嘛

法律分析：劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职要求做三天，只做一天的也可以要求用工方支付工资

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