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我母亲在1998年工作到2012年至今,在单位做清洁工,现年61岁,单位已年龄太大辞退我母亲,我想问下,我母亲从1998年工作到现在单位都没签合同,也没缴纳社保,能不能问单位赔偿没签合同的补偿和国家法定退休年纪前(1998年到我妈退休年龄中间)没缴纳的社保呢?除了这些还能获的什么赔偿呢

劳动纠纷
2012-04-04 09:11:48
共有3位律师解答
  • 您好,可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁维权
  • 咨询者你好:要求补偿社保待遇。
  • 可以委托律师处理
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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