法律咨询

如果企业不给辞工，该怎么办

劳动纠纷

2012-04-01 14:48:10

依法解除劳动关系不需要用人单位同意,某些情况下不需提前通知并可争取经济补偿金等。若需帮助可电话联系
你好，试用期内提前3天申请，其他的提前1个月申请即可离开
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
按劳动合同法提前通知就可以的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不让走怎么办

如果工厂不给辞职单怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

不给工资又不给辞工怎么办，应该如何做

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

广西荣楷律师事务所

追款赖帐不还怎么办

追款赖帐不还怎么办

01:44

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

又不给辞工。我该怎么办

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

工厂不给员工辞职，怎么办

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人

工厂不给员工辞职，该怎么办，

可以办理。你也可以先进入深圳张文峰律师网站具体查询。需要联系我。

公司不给辞工怎么办？

提前通知即可

公司不给辞工怎么办？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

辞工不给，该怎么办

写出辞职书，自己保留一份，提前30天交给老板并让其签发接收即可。

现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办

你好建议和园方先进行协商

因慢性病公司解雇员工如何补偿？

你好，按照劳动法规处理

签订三方登记后何时签订劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我们在天河上学，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

你好，建议协商解决此事；

请问如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容

按照实际工作地填写

在合同上工作七天，他现在让我停止工作

你好，可以去仲裁委员会进行仲裁

举报别人雇佣童工，电话是多少12333吗？

拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举

我是危运运输企业员工，要与我解除劳动合同。我该怎么办

员工病假超过三个月，仍然在法定期限内，除过失性辞退外，用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权