律师 你好!我刚劲厂时说好了!~工资是1500的保底 计件!~可是到被辞退的时候!~工资结算 19天不到800快!~一低于广州的基本工资了!~请问他是否违法?
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违法,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
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公司做法不合法,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好,你需要提供当时约定1500底薪的证据,否则你公司有可能就按照广州市最低工资1300给你算日工资。
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公司违法,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
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是违法的,你可以收集约定工资的证据,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。