您好：我想求助咨询的是：目前我怀孕2个月了，公司要辞退我！工作在那公司1年了，那么最低赔付我多少钱合理！谢谢
民事相关
2012-03-27 12:57:27
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您好，需要支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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除支付双倍补偿金之外，还需要支付怀孕以及哺乳期间的工资。
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根据劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的 （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
