法律咨询

请问，公司按最低社保缴费基数而未按员工实际收入缴纳社保违规么？在什么情况下会检查这些？会有什么样子的处罚的？谢谢！

劳动纠纷

2012-03-21 17:53:44

你好，按照实际收入缴纳保险。
不合法，建议投诉单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业养老保险基数的申报

公司在什么情况下不按员工实际工资缴纳社保是合理的呢？其实好多

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

借钱不还多少钱可以立案

借钱不还多少钱可以立案

生育津贴什么时候可以申请领取

生育津贴什么时候可以申请领取

公司的社保基数的缴纳标准

可以，也可以要求支付加班工资。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

男职工怎么领取生育津贴

生育保险领取

男职工怎么领取生育津贴

公司的社保基数的缴纳标准

社会保险缴费基数

您好，请到当地劳动保障部门咨询。

关于社保缴费基数

因夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？

劳动监察大队举报解决

临时工作八年，有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

进入中介机构的工厂没有签订劳动合同，也不知道中介信息和营业地

你好，可以要求补缴

快递员能向劳动局投诉自己的公司吗？

员工到劳动局投诉流程：1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者

更换法定代表人和工厂名称是否有补偿？

因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。

内推1200（刚开始人事和组长说的1600）但是口头承诺没有

你好，这个你可以找劳动局进行投诉

你好我加入了工会线下签了合作合同现在正式开播不到一个月不想播

可以搜集证据起诉解决维权解决

劳动合同条约只对甲方有益这个合同生效吗

劳动合同在用人单位与劳动者依法协商一致，并且签字盖章的时候就能生效。生效的劳动合同由双方各自留存一份

员工社保购买申请书二

员工社保购买申请书二

学生不买保险申请书

常用文书 324

学生不买保险申请书

社保申请书格式范文

常用文书 324

社保申请书格式范文

社团物品申请书

常用文书 324

社团物品申请书

单位社保补缴申请书

常用文书 324

单位社保补缴申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权