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上班时间晕倒摔伤算工伤吗

劳动纠纷
2012-03-21 21:37:16
共有6位律师解答
  • 属于工伤,应要求公司向劳动部门申请劳动能力鉴定,住院期间的相关费用由单位承担。伤愈后可以申请劳动能力等级鉴定,如构成伤残,可以要求公司赔偿。希望可以帮到你!
  • 您好。
    属于工伤范围。处理此事,我们需要有一定的法律策略。当然,我们有一定的把握。
    为了更好的维护你的合法权益,建议您可以到我律师所来当面咨询律师为妥或者您可以随时来电细谈。您也可以找其他律师提供法律服务。
  • 你好,算工伤,可申请工伤认定。
  • 你好,属于工伤。建议及时申请工伤认定。
  • 个人觉得需视具体情况分析。
    建议把问题讲清楚,如有疑问,可来电咨询
  • 属工伤,可以申请工伤认定。
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