我查了一些相关资料，因为加班工资都是以小时作为计算单位来计算的，因此要计算加班工资首先要算出小时工资 具体计算公式为 月工资性收入÷ 21.75÷8小时×加班小时数×150％（或者200％或者300％） 我想咨询一下，这个“月工资性收入”是指基本工资，还是指别的什么？
劳动纠纷
2012-03-20 11:17:35
共有3位律师解答
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我认为这个月工资性收入应该以合同约定为准，合同没有约定的，一般指你上个月除加班费之外的其他货币性收入总和，包括基本工资，补贴等。希望对你有所帮助。
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你好！
按照天津市工资支付条例，月工资性收入应当包括：除了用人单位负担的社会保险费、劳保费、福利费、一次性补偿费、计划生育费用和其它法律法规规定的其他不属于工资的费用外，用人单位以货币形式支付给员工的劳动报酬都是工资。 -
你好，月工资收入不仅仅是基本工资，还应包括各种福利补贴等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
