我96年入厂，最近才发现，公司从我入厂到98年底的养老保险都没给我缴纳，我该如何讨要，有相关法律依据吗，我现在以公司违反劳动合同，提出终止合同可以得到赔偿吗
劳动纠纷
2012-03-14 23:04:20
共有3位律师解答
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98年之前企业没有推行社会保险，但是可以要求进行视为缴费期限认定。可电话咨询
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要求补缴工作期间的所有社保。 离职要求公司给您经济补偿金.
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您好，回答您的问题：
单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;
（1）要求补缴工作期间的所有社保。
（2）离职要求公司给您经济补偿金。
因仲裁时效是一年，建议马上维权。祝顺利！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
