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我09年12月到公司并签定合同，合同2011年12月到期，现在2012年3月还仍未续签合同，我可以要求赔偿吗？可以要求什么样的赔偿？

公司企业

2012-03-12 19:19:01

可以要求2011年12月至今的双倍工资。
详细情况欢迎来电咨询。
可以要求2011年12月至今的双倍工资。
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可以要求2011年12月至今的双倍工资
1、未签订劳动合同的，可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资的
可以要求的.
可要求未签劳动合同期间双倍工资
可以主张未签订劳动合同的双倍工资
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广东广信君达律师事务所

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