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你好，员工2011年12月16日申请辞职，1月20日交接清楚，公司发放1月份的20天工资以及年终奖，员工要求公司发放20号到31号的工资合法？

劳动纠纷

2012-03-10 23:17:14

你好员工要求发放辞职以后的工资明显不合理
主动辞职的，离职之后不能再主张工资
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2018年养老金发放日期

请问上班上到1月20号，公司因为过年，只发12月工资的60%

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可以要求工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有理由。

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这要看你劳动合同的具体约定和公司管理制度的相关规定。你可以到单位所在地的劳动监察部门投诉举报。

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