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劳动纠纷
2012-03-11 21:42:45
共有10位律师解答
  • 赔偿在40万左右, 一级工伤赔偿标准
      保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。
      从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资。
      从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
      工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
  • 你好,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 外地就医交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 生活护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定,若有疑问欢迎致电或当面咨询(咨询免费)
  • 可以委托律师计算
  • 你好,粗略估计除去医疗费有100万左右的,但具体需要结合具体案件情况,比如说工资收入等。我长期从事工伤理赔处理,有意向的话,可以电话联系我,或者到我办公室面谈。
  • 可以找律师仔细的计算一下。
  • 一级工伤伤残的处理方式为:保留劳动关系,退出工作岗位;一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资×27个月 按月享受伤残津贴(按月支付)、生活护理费(以护理依赖程度而定)伤残津贴=本人工资×90%;达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;期间退休后死亡的,享受一次性工亡补助金,标准为50个月全省上年度职工月平均工资;
    如果是农民工兄弟还有特殊的计算方式!!详情可来电咨询!!
  • 还需了解伤者的年龄及本人工资等情况,若有疑问你来电咨询。
  • 你好,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费,(二) 住院伙食补助费,(三) 外地就医交通费、食宿费,(四) 康复治疗费,(五) 辅助器具费,(六) 停工留薪期工资,(七) 生活护理费,(八) 一次性伤残补助金,(九) 伤残津贴。一级伤残赔付100%,建议最好委托律师,依法争取最快最大限额的赔偿金。
  • 可委托律师介入处理。
  • 赔偿项目很多,数额很大,最好当面咨询律师或聘请律师办理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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