我在上班时间被同事打了，是轻伤，但打我的这个人我们已经通过调结解决了，请问我现在能不能追究单位的责任
劳动纠纷
2012-03-09 09:41:41
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可以申请工伤
参考 工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； -
我认为单位无责，因为打架与工作无直接、必然联系。供参考
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你好，要看发生打架的原因，如果是跟工作有关，那么可能构成工伤的，如果跟工作无关，那么也就无法追究单位的责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
