律师好：我把我的情况写详细点，现在真的需要帮助呀！我是在2月6号进的厂，在公司填表的时候，表的后面写了要半年才能辞职。 我上班到3月2号的时候我没钱用，跟组长说想支钱，组长说要找经理才有用，可是又到了下班时间，我就没说，到了3月3号上午时刚好是发工资的时间，我准备去支300块钱，后来老板娘只支了200，因为我上班也头晕，所以就跟组长说我想辞职，组说不批，公司写好的要半年才辞职，然后到了下午我又说，她还是一样说没到半年不批，(组长可能会以为我是本来就不想做的才去支的钱，当时我有点冲动就下班去了劳动站，因为是周六，劳动站休息所以没咨寻到，）我在3的时候没有写辞职书，所以下午可能会算旷工。我现在想知道的有两点：一、就是明天（也就是3月5号）去上班如果交辞职书是要三天可以走还是要一个月呢，还有就是怎么证明我是在5号交了辞职书，要是公司不收或是到时候不承认呢？ 二、就是我如果去劳动站的话也需要时间，那我要是不上班公司又会算我旷工怎么办，我该怎么做才会不旷工也会拿到属于我的工资呢？ 求助大家啦，在线急等，，谢谢谢谢啦 问题补充：我今天早上去上班公司还是不批，辞职书也不看，我就请假了，去了劳动站咨询，说如果是真是签了合同的话试用期默认的是一个月，劳动上是不是有这规定，我怕是我听错所以再来问问各律师。。。后来我就到邮局用快递方式寄辞职书到公司，请问我明天还要继续上班吗？如果要上那要上到多少天呢？不上会算旷工吗？还是公司无权算我旷工呢？？请各位律师帮帮忙，真的十分感谢！ 可以对您的提问补充细节，以得到更准确的答案;
合同纠纷
2012-03-05 23:26:26
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你好，需要上班
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
