2000年6月底，我进北京顺义区某服装公司连续工作至今，刚开始也没签劳动合同。2007年12月份公司给签的3年合同，2010年12月份合同到期后，公司不给签无固定期合同，给续了5年的固定期合同。我是河南人，农业户口，公司只在2010年1月份交过1次养老保险，其余的都没给交，而且也没有带薪年休假。合同上说的是综合计算工时制度，和综合倒休制度。我们每个月最多休2天，还经常加班。公司从今年2月份开始给外地农业户口上5险，我想问一下，就是今年2月份以前的保险怎么办，我能向公司主张吗，公司能给我补偿吗？或者我应该向公司主张什么权利，公司如果能给我补偿，大概能给我多少钱？谢谢！
劳动纠纷
2012-03-06 09:07:38
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北京市农民工养老保险暂行办法
第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办非企业单位，城镇个体工商户（以下统称：用人单位）和与之形成劳动关系、具有本市或外埠农村户口的劳动者（简称：农民工），应当依法参加养老保险，缴纳养老保险费。
第十五条 因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。 -
可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
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仲裁专业，非三言两语可掌握，建议来电详谈
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
